Durante sus treinta años de vida, la Fundación Down Madrid ha llevado a cabo una labor social basada en el derecho a la vida y la dignificación de las personas con este síndrome. Asimismo, la sensibilización y coordinación con otras entidades nacionales representa un eslabón más en su espíritu integrador y de concienciación tanto con los niños como con sus familias. Valores que se traducen en cifras. La fundación da apoyo a más 1.500 personas con síndrome de Down u otra discapacidad intelectual, ofrece más de 2.800 plazas en diferentes programas y servicios ofrecidos a usuarios y familias y cada año realiza más de 50 acciones de responsabilidad social corporativa.
Cuenta con 1.929 colaboradores, 214 trabajadores y 418 voluntarios. Por este motivo, la Fundación Síndrome de Down Madrid recibe el premio a la Responsabilidad Corporativa. Recoge el premio Doña Elena Escalona, directora general de la fundación.
Entregó el premio, Don Antonio Fernández-Gallar, CEO de OHL.
Recogió el premio, Doña Elena Escalona, directora general de la Fundación Síndrome de Down Madrid.